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　　2024年9月11日，国务院正式对外发布《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》，即保险新“国十条”，该意见提出到2029年，初步形成覆盖面稳步扩大、保障日益全面、服务持续改善、资产配置稳健均衡、偿付能力充足、治理和内控健全有效的保险业高质量发展框架。保险监管制度体系更加健全，监管能力和有效性大幅提高，到2035年，基本形成市场体系完备、产品和服务丰富多样、监管科学有效、具有较强国际竞争力的保险业新格局。

　　无规矩不成方圆，有敬畏才知行止，“报行合一”实际上是对规则的敬畏。在“报行合一”政策实施过程中，保险公司可能会面临一些短期挑战。例如，由于佣金率的透明化和规范化，一些依靠高佣金生存的代理人和经纪人可能会面临收入下降的风险。然而，唯有经历阵痛，行业才能走向高质量发展的道路。报行合一促使保险公司改变过去粗放的费用战模式，扎实修炼内功，以客户需求为导向进行产品创新和服务升级，主动走上精细化、特色化的发展模式和路径，为保险行业的长期稳健发展奠定坚实基础。

　　根据五部委下发的“关于全面实施个人养老金制度的通知”，自2024年12月15日起，在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，均可以参加个人养老金制度。在此之前，2022年11月4日，人社部、财政部、国家税务总局、原银保监会、证监会联合印发《个人养老金实施办法》；2022年11月25日，人社部、财政部、国家税务总局发布个人养老金先行城市（地区）名单，个人养老金业务正式在36个城市（地区）开始试点。

　　保险业本质上是一个高度专业化的领域，理应汇聚高端金融人才担任保险代理人。然而，过往大量非专业人士涌入，行业内部出现了素质参差不齐、人员流动频繁的问题，严重损害了保险业的形象。当前中国保险业正积极采取措施，力图扭转这一不利局面。监管部门连续出台多项政策，引导行业和保险代理人向高质量发展转型。与此同时，国家也推出了一系列经济激励政策，为保险业营造了良好的发展环境。在此背景下，众多受过高等教育的高素质人才敏锐地捕捉到了政策带来的机遇，纷纷提前布局，投身保险行业。这些高端人才的加入，无疑为保险业注入了新鲜血液和专业力量。

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