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　　首位求职者赖柳宁，带着一份八段大厂实习的“黄金简历”登场。她的求职目标十分明确：成为养生堂化妆品产品经理。而驱动她的，是对品牌总经理吴依凡的崇拜。能力试炼环节，养生堂化妆品总经理吴依凡抛出了一道专业考题：如何推广一款定价2500元的面霜？赖柳宁从成分、研发周期到500万经费分配给出了清晰的回答。但吴依凡冷静地指出，赖柳宁其实对护肤品从原料筛选到安全测试、运输的完整流程“显然不是特别了解”。她同时建议求职者：“不要因为喜欢某个人，就找与他相关的工作或者公司求职。”这席话让这场因“崇拜”而起的求职，瞬间蒙上了一层不确定性。