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　　此次预缴政策精准聚焦灵活就业人员缴费痛点，明确了预缴适用范围、缴费基数设定、后续衔接处理等关键内容。办法明确，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，均可以预缴。在社保缴费基数正式公布前，缴费基数上限沿用上年度标准，下限暂按上年度缴费基数下限的110%确定，灵活就业人员可在该区间内自主预缴费，也可选择待正式缴费基数发布后，按正式缴费基数的60%至300%之间缴纳当年养老保险费，充分保障参保人员的自主选择权。

　　针对预缴基数与正式缴费基数的衔接问题，政策制定了清晰的处理规则：正式基数公布后，如预缴金额低于最低缴费档次对应缴费金额，参保人员需在征缴部门确定的当年缴费截止日前完成补差，未按时补差的，预缴金额可申请办理退费；如预缴金额高于最低缴费档次对应缴费金额且不超过最高缴费档次对应缴费金额，无需补差且不予退费，据实计算缴费指数。同时，对预缴后达到法定退休条件的灵活就业人员，可按规定申领临时退休待遇，确保参保人员及时享受退休待遇，待基本养老金计发基数等参数正式发布后，对正式待遇与此前发放的临时待遇进行差额结算，多退少补。