新闻资讯

　　8月19日，人力资源社会保障部等5部门对外发布《关于领取个人养老金有关问题的通知》，进一步丰富个人养老金领取情形，明确具体操作办法，自9月1日起开始实施。通知规定，新增3种个人养老金领取情形：申请之日前12个月内，本人（或配偶、未成年子女）发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过本省（自治区、直辖市）上一年度居民人均可支配收入；申请之日前2年内领取失业保险金累计达到12个月；正在领取城乡最低生活保障金。此前，参加人符合下列条件之一的，可以领取个人养老金。一是达到领取基本养老金年龄。二是完全丧失劳动能力。三是出国（境）定居。在此前通过个人养老金资金账户开户银行申请领取的基础上，通知增加国家社会保险公共服务平台、电子社保卡、掌上12333App等全国统一线上服务入口，参加人当前基本养老保险关系所在地社会保险经办机构2类申请渠道

　　8月21日，君龙人寿上海分公司正式开业。这是君龙人寿在2011年获批设立浙江分公司后，时隔14年再度获批省级（直辖市）分公司。今年7月，上海金融监管局批复同意君龙人寿上海分公司开业，同时核准郑竹凯君龙人寿上海分公司总经理的任职资格。据了解，1980年出生的郑竹凯现任君龙人寿副总经理，负责公司信息技术规划、银保、中介和互联网业务。君龙人寿表示，上海分公司的设立，是对上海独特的区位优势与市场价值深度研判后的必然选择。作为长三角一体化发展的核心引擎，更是连接国内外金融市场的重要枢纽，上海拥有得天独厚的区位优势和活跃的保险市场需求。

　　《中国证券报》消息，7月，大家保险将所持韩国东洋人寿及韩国ABL人寿的股权成功交割予韩国友利金融。至此，大家保险从安邦集团承接的7家境外金融资产已全部处置完毕。7家境外金融资产包括荷兰VIVAT保险集团、比利时Fidea保险公司、比利时Nagelmackers银行、韩国东洋人寿、韩国ABL人寿及两家韩国保险资管公司，占该公司境外总资产的90%。除上述金融资产外，大家保险此前还完成了多项非金融资产的处置。

　　8月21日，友邦保险发布2025年中期业绩显示，上半年，友邦保险实现税后营运溢利约36.09亿美元，按固定汇率同比增长6%；实现新业务价值28.38亿美元，同比上升14%，新业务价值利润率同比增长3.4个百分点至57.7%。按市场划分，友邦保险香港业务的新业务价值增至10.63亿美元，按固定及实质汇率计算均升24%；友邦保险中国内地的新业务价值则降至7.43亿美元，按固定及实质汇率计算分别跌4%及5%。同时，将于9月23日派发中期股息每股0.49港元。

　　据澎湃新闻消息，近日，金融监管总局人身险司披露的多个对全国人大代表建议和全国政协委员提案的答复指出，正在研究制定《关于提升健康保险服务保障水平的指导意见》，拟从推动供需更加适配、提升行业经营能力、加强健康保险监管、优化健康保险发展环境等方面，提出健康保险下一步发展路径，进一步明确健康保险各险种的发展重点方向和任务，夯实行业基础能力，推动健康保险更好发挥服务保障功能，深化健康保险与健康产业的协同。据介绍，《指导意见》积极推动商业健康保险更好发挥在健康产业发展中的功能作用。支持保险行业加强预防、医疗、康复、护理、药品管理等健康服务网络建设，协同推进大健康产业发展。鼓励将更多医疗新技术、新药品、新器械应用纳入健康保险保障范围，持续加大对创新药的保障支持力度，推动生物科技和生物制造产业发展。

　　8月19日，人社部、财政部、税务总局、国家金融监管总局、证监会五部门发布《关于领取个人养老金有关问题的通知》。其中新增3种个人养老金领取情形，自9月1日起开始实施。3种情形包括：申请之日前12个月内，本人（或配偶、未成年子女）发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担累计超过本省（自治区、直辖市）上一年度居民人均可支配收入；申请之日前2年内领取失业保险金累计达到12个月；正在领取城乡最低生活保障金。

　　大家保险集团副总经理李欣在“城心守岁月——共绘中国式养老新图景”沙龙中指出，人口老龄化与家庭结构变迁正推动养老服务从“家庭自给”转向“社会化供给”。当前家庭养老呈现三大特征：1.老年人追求个体独立与代际亲密平衡，“同城不同住”渐成主流；2.养老需求向精神满足与社会参与扩展；3.医疗照护等专业服务需求激增。李欣强调需整合家庭、商业与公共资源构建全周期养老体系。保险业依托长效资金优势，通过养老保险产品提供稳健现金流、健康险覆盖医护支出，并以长期资本布局医养投资，在机构/居家/社区养老领域形成多元商业模式，成为社会化养老的中坚力量。

　　安联人寿总经理崔毳接受专访时表示，中国养老、健康及财富管理市场蕴含巨大机遇，加码中国是公司战略核心。依托安联集团130年全球经验，公司将聚焦三大领域：1.养老金融：升级“安·未来”产品体系，打造“康顺赢享”四大系列，满足“财务安全+健康管理”双重需求；2.健康转型：推动“保险+服务”从被动赔付转向主动健康管理；3.财富管理：发挥26年中国市场经验及20年分红险专业优势，通过“保证利益+红利利益”帮助客户穿越周期。据悉，安联人寿已率先布局个人养老金业务，以财务韧性、产品设计和投资策略三大标准打造养老金融新标杆。